Descripción del puesto

-Negociación, capacidad de influencia, asesoramiento a clientes y otros reclutadores.

- Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento para atraer contrataciones con experiencia.

- Construir relaciones sólidas con las partes interesadas para cumplir con los objetivos de contratación.

- Impulsar estrategias de abastecimiento para identificar y atraer a los mejores talentos.

- Coordinar iniciativas y eventos de reclutamiento.

Requisitos

- Mínimo de 5 años de experiencia en selección y contratación (Excluyente)

- Capacidad demostrada para atraer y contratar personal experimentado utilizando diversos recursos.

- Pensamiento estratégico y habilidades de colaboración.

- Enfoque consultivo con los clientes como asesor de talentos.

- Sólidas habilidades analíticas y de presentación de informes.

- Inglés B2/C1 (Excluyente)