Descripción del puesto

Responsabilidades principales:

• Acompañar al Director Comercial en la planificación, ejecución y seguimiento del plan comercial.

• Liderar y dar soporte operativo a los equipos de Nuevos Negocios y Alianzas Estratégicas.

• Participar activamente en el diseño y presentación de propuestas comerciales a clientes actuales y potenciales.

• Generar y monitorear KPIs e indicadores clave de rendimiento (ventas, rentabilidad, retención, etc.) y proponer acciones correctivas.

• Contribuir a la mejora de procesos comerciales, incluyendo CRM, reporting y herramientas de gestión.

• Impulsar iniciativas de desarrollo regional y de fidelización de clientes estratégicos.

• Actuar como nexo entre el área comercial y otras direcciones (Operaciones, Finanzas, RRHH, etc.).

• Asumir funciones de representación del área en ausencia del Director Comercial.

Requisitos

Requisitos:

• Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comercialización, o carreras afines.

• Experiencia comprobable (mínimo 5 años) en posiciones similares dentro de empresas de servicios (idealmente en gastronomía, limpieza, mantenimiento o facilities).

• Capacidad analítica, visión estratégica y fuerte orientación a resultados.

• Habilidades interpersonales destacadas y experiencia en liderazgo de equipos.

• Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión comercial (CRM, Power BI, etc.).

Se valorará:

• Conocimiento del sector de alimentación institucional o servicios integrales.

• Experiencia en licitaciones o concursos públicos y privados.

• Inglés intermedio/avanzado.

Beneficios

Ofrecemos:

• Ser parte de una empresa sólida, con trayectoria y líder en el mercado.

• Desafíos profesionales en un entorno dinámico y de constante crecimiento.

• Atractivo paquete de compensaciones y beneficios.